Mentoring für Geschäftsführer und Führungskräfte
Für Menschen an der Spitze, die sich das Leben leichter machen wollen
Nach außen läuft vieles: Der Umsatz passt, das Unternehmen wächst, Entscheidungen werden getroffen. Für andere wirkt es oft so, als hätten Sie alles im Griff. Doch innerlich fühlt es sich manchmal anders an. Da sind Druck und Verantwortung. Zweifel bei wichtigen Entscheidungen. Offene Fragen, über die man nicht einfach im Unternehmen sprechen kann. Und manchmal auch diese besondere Form von Einsamkeit an der Spitze. Wenn Sie das kennen, sind Sie hier richtig.
Das erwartet Sie
Themen, die im Mentoring Raum bekommen können
Im Mentoring geht es nicht um vorgegebene Inhalte.
Es geht um das, was Sie gerade bewegt.
Zum Beispiel:
- große unternehmerische Entscheidungen
- Druck und Verantwortung als Geschäftsführer
- schwierige Situationen mit Führungskräften oder Gesellschaftern
- persönliche Zweifel oder Orientierung in einer neuen Phase
- Fragen nach Sinn, Balance oder persönlicher Zufriedenheit
Manchmal reicht schon ein offenes Gespräch, um Dinge wieder klarer zu sehen. Manchmal braucht es mehrere Schritte.
Das Mentoring bietet Ihnen den Raum dafür.
Wie gehen wir konkret vor?
Mein Mentoring ist kein standardisiertes Programm.
- Es ist ein persönlicher Raum nur für Sie.
- Ein Ort, an dem Sie für einen Moment die Rolle des Geschäftsführers ablegen dürfen.
- Ohne Maske.
- Ohne Erwartungen.
- Ohne das Gefühl, funktionieren zu müssen.
- Hier dürfen Sie laut denken, zweifeln, hinterfragen, träumen oder auch Dinge aussprechen, die sonst keinen Platz finden.
- Alles, was Sie bewegt, darf auf den Tisch – auch das, was Sie sonst mit niemandem teilen.
Was Sie von mir erwarten können
- Im Mentoring haben Sie mich an Ihrer Seite. Ich höre zu, ich frage nach und ich denke mit.
- Ich begleite Sie, ohne Ihnen fertige Antworten überzustülpen.
- Gleichzeitig bin ich ehrlich genug , auch einmal den Finger in die Wunde zu legen.
- Ich sage Ihnen klar, was ich sehe: ohne Coach-Deutsch, ohne Floskeln, ohne künstliche Methoden.
Stattdessen bekommen Sie klare, wertschätzende Rückmeldung und eine Begleitung, die Ihnen wirklich hilft, Dinge zu sortieren und neue Perspektiven zu entwickeln.
Lernen wir uns kennen?
Mentoring lebt vom Vertrauen. Deshalb beginnt alles mit einem ruhigen, unverbindlichen Gespräch. Sie erzählen mir, wo Sie gerade stehen und was Sie beschäftigt. Ich sage Ihnen offen, ob und wie ich Sie begleiten kann. Und dann entscheiden Sie ganz in Ruhe, ob sich das für Sie stimmig anfühlt.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Trainings Standort
Bildungshaus Kloster Scheyern
Schyrenplatz 1
85298 Scheyern
Tel.: 08441 752 230
https://www.kloster-scheyern.de
Inhouse Trainings
Jederzeit. Auf Anfrage.
Kontakt
Christian Parnitzke
Trainer | Mentor | Coach
Tulpenweg 12
85304 Ilmmünster