Kommunikationworkshop für Teams mit dem DISG-Farbenmodell

Team-Kommunikation: Erfolgreich, Verständlich, Wirkungsstark

Keine Theoriefloskeln! Es geht konkret um Sie. Konkret um Ihre Teammitglieder! In Ihrem Team, in dem tägliche Zusammenarbeit und Kommunikation essenziell ist, trägt ein gutes Verständnis der eigenen Verhaltensmuster und des Verhaltens der Kollegen maßgeblich zum Erfolg bei. Unser Training „Kommunikation im Team“ mit dem bewährten DISG-Modell macht genau das möglich. Erleben Sie selber diese „Aha-Erkenntnisse“!

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Wenn Führung und Gesundheit zusammenkommen – Praxisausflug der anderen Art

Juli 30, 2026 | DISG Workshop

Zu Gast beim Gesundheitszentrum Ernstorfer...

Das DISG-Farbenmodell – Warum es so erfolgreich ist

Das DISG-Farbenmodell ist eines der weltweit erfolgreichsten und am weitesten verbreiteten Persönlichkeitsmodelle. Es hilft, Menschen einfach und schnell in vier Grundtypen einzuteilen, die durch Farben symbolisiert werden:

Rot (Dominant): Klar, zielstrebig, entscheidungsfreudig
Gelb (Initiativ): Offen, kommunikativ, begeisterungsfähig
Grün (Stetig):Zuverlässig, empathisch, teamorientiert
Blau (Gewissenhaft): Genau, analytisch, strukturiert

Warum ist das Modell für Ihr Team so wichtig?

Schnelle und klare Einordnung: Die Farben machen komplexe Verhaltensweisen leicht verständlich.
Bewusstmachen der eigenen Wirkung: Jeder erkennt, wie er auf andere wirkt – die Basis für bessere Kommunikation.
Erhöhung der Empathie: Verständnis für unterschiedliche Bedürfnisse und Verhaltensweisen im Team.
Konfliktvermeidung und effektivere Zusammenarbeit: Typgerechte Ansprache stärkt den Teamzusammenhalt und die Produktivität.
Praxisnahe Anwendung: Direkt anwendbar im Arbeitsalltag – ohne komplexe Theorien.Nutzen Sie das DISG-

Farbenmodell als Schlüssel zu mehr Harmonie und Erfolg in Ihrem Team!

Workshop: Kommunikation im Team mit dem DISG-Farbenmodell

Für wen? Geeignet und buchbar für Team in Unternehmen
Wo? Trainingsstandort oder Inhouse wird gemeinsam festgelegt
Dauer: 1 Tag

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Das erwartet Sie im Training

Anhand des DISG-Farbenmodells identifizieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team die vier grundlegenden Verhaltensstile: Dominant (Rot), Initiativ (Gelb), Stetig (Grün) und Gewissenhaft (Blau). Durch einen gezielten Fragebogen erfahren Sie Ihren persönlichen Typ und entdecken, wie Ihr Verhalten auf andere wirkt. In entspannter, kollegialer Atmosphäre arbeiten wir praxisnah daran, Ihre Kommunikation im Team nachhaltig zu verbessern – für mehr Verständnis, Effizienz und ein angenehmes Miteinander.

Warum ist das so wichtig?

Jeder Mitarbeitende bringt eine individuelle Wirkung auf sein Umfeld mit. Häufig tragen unterschiedliche Verhaltenstypen zu Missverständnissen oder Kommunikationshürden bei – das kostet Zeit, Energie und kann den Teamzusammenhalt beeinträchtigen. Im Training lernen Sie, wie Sie diese Unterschiede erkennen und souverän damit umgehen.

Ihre Lernziele auf einen Blick

Erkennen und Verstehen des eigenen Arbeits- und Kommunikationsverhaltens
Einschätzen der unterschiedlichen Verhaltensweisen der Teammitglieder
Positive Beeinflussung des Arbeitsumfelds durch bewusste Kommunikation

Starten Sie jetzt in eine bessere Team-Kommunikation!

Nutzen Sie die Erkenntnisse des DISG-Farbenmodells um Ihr Arbeiten im Team effektiver und angenehmer zu gestalten. Melden Sie sich jetzt für ein individuelles Training mit Christian Parnitzke an und investieren Sie in den Erfolgsfaktor Kommunikation.

Kontaktieren Sie mich – ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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Wir hatten einen äußerst gelungenen Workshop mit Christian Parnitzke von der Leaders Academy zum Thema Kommunikation und DISG-Typen. Der Workshop war methodisch sehr gut aufgebaut und lebendig gestaltet – eine ideale Mischung aus theoretischem Input und praktischer Erarbeitung der Inhalte.

Positiv hervorzuheben sind die verständlichen Erklärungen, die durch viele praxisnahe Beispiele aus dem (Berufs-)Alltag ergänzt wurden. Die Atmosphäre war durchweg angenehm, locker und gleichzeitig fokussiert. Man hat gemerkt, dass der Workshop gut vorbereitet war und Christian viel Erfahrung und Fachwissen in seine Rolle als Trainer einbringt.

Die Inhalte waren nicht nur spannend und unterhaltsam vermittelt, sondern auch direkt im Arbeitsalltag anwendbar. Für unser Team besonders wertvoll: Die neuen Perspektiven für ein besseres gegenseitiges Verständnis und eine effektivere Zusammenarbeit.

Abgerundet wurde das Ganze durch umfangreiche Unterlagen zur Nachbereitung und Dokumentation. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Workshop – Danke dafür!

Nadine Mäntyranta

EICHENSEHER INGENIEURE GmbH